Maedenは設立以来、営利企業として経済的利益を追求するだけでなく、従業員、顧客、サプライヤー、社会などの利害関係者との良好な関係・互恵関係を確立し、積極的にその企業市民としての責任を果たすとともに、永続的な発展を追求してきました。​

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コーポレート ガバナンスの導入・実践:​

Maedenは、Integrity Managementとその原則を遵守し、あらゆる形態の不適切な行動、不適切な利益、および公正な競争の違反を禁止します。​

 

従業員のケアと開発:

Maedenは、関連する法律や規制、および男女平等、労働権、差別の禁止などの国際人権条約を遵守します。 ​

 

恵まれない人々への支援:​

Maedenは公正、正義、平和で満足のいく生活というコアコンセプトを堅持し、「Zunqian教育基金」を通じて、奨学金、資金、人材等リソースを通じて、遠隔地の恵まれない学生が多様な学習機会を得られるように支援します。また、支援が必要な家庭に、生活援助を提供し、より良い社会を構築します。

 

持続可能な環境を開発する:​

Maedenは、関連する環境法規と関連する国際基準を順守し、自然環境を適切に保護し、事業活動と内部管理の実施において環境の持続可能性の目標を達成するよう努めます。